fbpx

Rektor Ytteren skole (2020/111)

Søknadsfrist: 2020-04-16T00:00
Arbeidsgiver: Rana kommune Skoleavdelingen

Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Velkommen som søker til en viktig og spennende lederstilling i Rana kommune.

Ved Ytteren skole er det ledig 100% stilling som rektor fra 01.07.2020.

Skolesektoren i Rana er inne i prosesser med fokus på kvalitetsutvikling, digitalisering og kollektiv samhandling. Rana kommune ønsker skoleledere som har relevant kompetanse og vilje til å lede i endringsprosesser innenfor vedtatte rammer.

Arbeidsoppgaver:

  • Ledelse og ansvar for skolens daglig drift.

  • Leder og pådriver i pedagogisk utviklingsarbeid, gjennom skolebasert kompetanseutvikling.

  • Ledelse av organisatorisk og faglig endringsarbeid.

  • Arbeide etter de mål som er satt i kommunens og skolenes virksomhetsplan.

  • Personal- og økonomiansvar.

Kvalifikasjonskrav:

  • Du har skolelederutdanning og kan vise til solid erfaring og resultatoppnåelse i ledelse av pedagogisk og organisatorisk utviklingsarbeid i skolen.

  • Du har undervisningskompetanse og minimum 3 års praksis fra grunnskolen.

  • Du har et moderne syn på læring og fremtidsrettet pedagogikk.

  • Du har god innsikt i forskning på skoleutvikling og evner å bruke denne kunnskapen i egen praksis.

  • Du behersker IKT både som administrativt og pedagogisk verktøy og kan anvende dette i faglig og pedagogisk sammenheng gjennom bruk av IKT i læring.

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt og vi ønsker deg som:

  • er en tydelig og omsorgsfull leder med gjennomføringsevne

  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

  • har et positivt elevsyn

  • evner å etablere og utvikle gode relasjoner til medarbeidere og kollegaer i organisasjonen

  • har interesse for- og forstår viktigheten av pedagogisk utviklingsarbeid

  • er fleksibel og selvstendig og har evne til å stå i og lede omstillingsprosesser

Her er mer informasjon om skolen:

https://www.rana.kommune.no/barn_familie_skole/skole_sfo/skolene/ytteren_skole/Sider/Ytteren_skole.aspx

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Lønn etter avtale og intern lønnsstruktur.

Attesterte vitnemål og attester leveres ved jobbintervju.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til: Skolesjef Pål Stian Sjåvik tlf. 950 54 172

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 16.april 2020
Link til søknadsskjema: Send søknad

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.