fbpx

Helsefagarbeider helg/rekr.stilling for sykepleiestudent/elev i helsefag, Selfors korttidsavdeling (2020/248)

Søknadsfrist: 2020-07-19T00:00
Arbeidsgiver: Rana kommune Omsorgsavdelingen

Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Fagområdet institusjon
Kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner.
Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken.
Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene.
Miljøterapeutisk avdeling han ansvar for tjenester til funksjonshemmede.
Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

I helse og omsorgsavdelingen er det ved Selfors korttidsavdeling ledig:

  • 10 stk. 12 — 22% helgestillinger for helsefagarbeider / rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter/elever i helsefag.

Stillingene er ledige fra 01.09.2020.

Avdelingen har 20 korttidsplasser. Pasienter på korttidsplass tilbys tidsbegrenset opphold for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning. Vi har tett samarbeid med bl.a. lege, rehabiliteringstjenesten, hjemmetjeneste og øvrig tverrfaglige instanser. Avdelingen er plassert i det nye Selfors sykehjem med flotte lokaler, velferdsteknologi og sansehage. Avdelingen har høy faglig kompetanse, spennende pasientgruppe og godt arbeidsmiljø.

Personalet i Selfors Korttidsavdeling består av et sykepleiere, helsefagarbeidere, tilsynsleger, sykepleiere og hjelpepleiere samt sykepleierstudenter/helsefagarbeiderelever i helgestillinger.

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad

Kvalifikasjoner:

  • Helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider evt. påstartet utdanning innenfor sykepleie eller helsefagarbeider
  • Tilfredsstillende datakunnskaper
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlig egnethet:

  • Ha evne til å jobbe selvstendig og i team
  • Beherske en jobbsituasjon i avdeling med stor turnover av pasienter.
  • Gode samarbeidsegenskaper

Vi kan tilby:

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø
  • Faglig oppdatering

Arbeidstid: Hver 2.helg eller hver 3. helg, etter ønsket helgefrekvens.
Vi ber søkerne oppgi hvilken helgefrekvens som er ønskelig.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne og bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingssykepleier Elisabeth Rødfjell, Tlf. 75146032 eller e-post: elisabeth.rodfjell

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 19.07.2020
Link til søknadsskjema: Send søknad

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.