fbpx

Er du vår nye Kaptein på MF Rosendal – Forøy-Ågskardet

Søknadsfrist: 1.11.2020
Arbeidsgiver: Torghatten Nord AS

Er du vår nye kaptein i sambandet Forøy-Ågskardet?

Vi har nå ledig stilling som kaptein i sambandet Forøy- Ågskardet som trafikkeres av MF Rosendal.

Som kaptein har en det overordnede ansvaret om bord. Kapteinen skal sørge for at fartøyet drives sikkert og på best mulig måte etter rederiets policy.
Vi er ute etter en leder som jobber godt sammen med andre, og som aktivt vil bidra for at besetningen trives og yter sitt beste på jobb.

Kvalifikasjoner:

  • D3. Fartøy som forventes å være utsjekket på:

    • MF Rosendal (JXTH), 768 BT, 955 kW.
  • Oppgraderte sertifikater i henhold til STCW-konvensjonen av 1978.

  • Passasjer- og krisehåndtering.

  • CV og søknadstekst skal sendes elektronisk.

    • Søknader uten CV og søknadstekst vil ikke bli vurdert.
  • Gyldig helseattest.

  • Førerkort til bil er anbefalt.

Egenskaper:

  • Gode lederegenskaper
  • Positiv innstilling og jobber godt med andre
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Serviceinnstilt

Øvrig informasjon:

  • Praktiseres 4- skiftordning i dag – 14 dager på/av, men vi tar høyde for at det kan endres til 3 – skiftordning i 2021 (12 dager om bord 9 dager fri)
  • Avløsningssted: Ågskardet.
  • Hybelhus: Tilgjengelig rett ved fergeleiet.
  • Tiltredelse: Etter avtale.
  • Hovedfartøy: MF Rosendal.
  • Lønn: Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsvilkår. Rederiet har fastlønnsavtale godkjent av NSOF.

Som medarbeider i Torghatten Nord må man være bevisst på valget man gjør med å ønske å jobbe i rederiet, og hva det innebærer. Selskapets mål er å gi våre kunder en pålitelig og sikker transport gjennom høy kvalitet på våre skip og et høyt kompetansenivå. Vi skal etterleve rederiets verdigrunnlag og våre etiske retningslinjer.

Rederiets verdigrunnlag:

  • Vi skal være pålitelig. Ærlig i kommunikasjon, punktlig og ønsker å levere et godt, nøyaktig og gjennomtenkt produkt.
  • Vi skal være offensive. Vi streber etter å være nytenkende, forbedringssøkende og tilpasningsdyktig.
  • Vi skal være oppmerksomme. Vi deler informasjon med kunder og oppdragsgivere, og er samfunnsengasjert.

Vi skal være involverende. Vi deler informasjon og kunnskap med våre kollegaer og jobber aktivt med å få et godt arbeidsmiljø i rederiet

Vi gjør oppmerksom på at i skiftordning må den ansatte selv dekke reiseutgifter i skiftperioden mellom hjem og avløsningssted iht. overenskomsten for den enkelte sjømannsorganisasjon.

Søknadsfrist 01.11.2020

Søk på stillingen

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.