fbpx

Avdelingsleder vikariat, Gardsbakken 4B (2020/113)

Søknadsfrist: 2020-04-15T00:00
Arbeidsgiver: Rana kommune Miljøterapeutisk avdeling

Org.nr.:872 418 032 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse og omsorgstjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Helse- og omsorgstjenesteloven som bidrar til at innbyggere med utviklingshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Vi har organisert fagavdelingen i tre seksjoner; seksjon for boligtjenester, seksjon for hjemmeboende og seksjon dag- og arbeidstilbud, også kalt Rana Arbeidssenter.

I seksjon Boligtjenesten er det ved avdeling Gardsbakken 4B, ledig:

  • 100 % vikariat som avdelingsleder, fra snarlig tiltredelse til 15.08.2021

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad.

Sentrale oppgaver:
Avdelingsleder skal lede og utvikle boligens virksomhet på en slik måte at den fyller de oppgaver som følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale retningslinjer. Du har ansvar for drift, budsjett, personal og fag, samt kvalitetssikring.
Godt samarbeid med familier og andre instanser er en sentral del av jobben.
Det er viktig at avdelingsleder bidrar til at positive holdninger til service og samarbeid preger tilbudet.
Ledererfaring og kjennskap til turnus og data som arbeidsverktøy er en fordel.
Stillingen inngår i seksjonsvis ledermøte.

Kvalifikasjonskrav:

  • Det søkes etter autorisert vernepleier.
  • Søkere må ha erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, samt kunne vise til å være mål- og resultatorientert.
  • Førerkort klasse B.
  • Må beherske norsk både muntlig og skriftlig godt.
  • Gyldig politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlig egnethet og relevant ledererfaring vektlegges.

Arbeidstid: Turnus med langvakter i helger med 12 timers skift. Arbeid hver 4.helg.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Lønn fastsettes etter intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut ifra innleverte vitnemål og attester.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til seksjonsleder Kari Mette Lindmark, telefon 751 46477

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 15.04.2020
Link til søknadsskjema: Send søknad

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.