fbpx

50% midlertidig stilling som lærer ved Salhus skole

Søknadsfrist: 10.12.2021
Arbeidsgiver: Brønnøy kommune

Om stillingen

Salhus skole har ledig en 50% midlertidig stillinger som lærer på 8. -10.trinn. Stillingen ønskes besatt fra / i perioden: 01.01.22- 31.07.22.

Salhus skole er en 1- 10 skole og har ca 440 elever. Vi ønsker at alle elever og ansatte skal trives best mulig. Skolen jobber forebyggende for et godt skolemiljø og målet er at vi skal være godkjent helsefremmende skole i løpet av kommende skoleår.

Salhus skole er i god utvikling, vi ønsker varierte læringsarenaer og metoder bl.a. gjennom bruk av digitale læringsplattformer (Ipad og PC

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
  • Skape gode relasjoner som fører til et trygt og godt læringsmiljø
  • Kontinuerlig oppfølging av elevenes læringsutbytte
  • Planlegge og gjennomføre spesialpedagogiske tiltak i tråd med sakkyndigvurdering.
  • Gode tilbake- og framovermeldinger som fører til mestring og motivasjon
  • Aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
  • Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
  • Tett samarbeid med resten av personalet

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

  • Grunnskolelærerutdanning 5.-10.trinn/ allmennlærerutdanning.
  • Kunnskap om og erfaring med god klasseledelse
  • Erfaring med undervisning via digitale læringsenheter (Ipad og PC)
  • God evne til samarbeid og det å bidra inn i et læringsfellesskap

Personlige egenskaper

  • Du er omgjengelig og en god lagspiller
  • Du har stor arbeidskapasitet
  • Du er en god relasjonsbygger
  • Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
  • Du har godt humør og har høye ambisjoner på elevens vegne
  • Du er en god klasseleder

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

  • Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
  • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
  • Brønnøy kommune er en IA- bedrift
  • En utviklingsorientert organisasjon

Spørsmål om stillingen

  • Christina Berg Orvik, rektor. Telefon 47 39 87 84 eller 750 12 172

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2 . (eller nivå B2 ved et universitet). 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.