fbpx

2x 100% faste stillinger som fastlege ved Brønnøy legesenter

Søknadsfrist: 23.06.2021
Arbeidsgiver: Brønnøy kommune

Om Brønnøy legesenter

I Brønnøy kommune er alle legen kommunalt ansatte og alle har kontor ved legesenteret som er lokalisert sentralt i Brønnøysund. Legesenteret er velutstyrt med eget laboratorium og egen daglegevakt med hjelpepersonell på dagtid, kveld og helg. I tillegg til 2 LIS1-leger er det 11 kommunalt ansatte leger herunder fastleger, kommuneoverlege, sykehjemslege og helsestasjonslege. Legesenteret har et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samhandling og samfunnsmedisin, og har en god kjønns- og aldersfordeling.

 

Fra årsskifte 2021/2022 vil Distriktsmedisinsk senter for Sør-Helgeland stå ferdig i Brønnøysund. I det nye senteret bygges det også nye moderne lokaler for legevakt og ambulanse. Brønnøy kommune har allerede vaktsamarbeid med Sømna kommune og det planlegges for et utvidet legevaktsamarbeid på Sør-Helgeland.

Helgelandssykehuset HF har desentralisert spesialistpoliklinikk, VOP og BUP samt fødeenhet i Brønnøysund, og ivaretar spesialisttjenester ved Helgeland rehabilitering på Sømna.

Luftambulanse, helikopter og ambulanse er stasjonert i Brønnøysund.

Brønnøy kommune har ledig 2 stk. 100% stillinger som fastlege.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege
  • Spesialisering i allmenn- eller samfunnsmedisin, er ønskelig, men søkere uten spesialistkompetanse eller som er i utdanningsforløp, er velkommen til å søke
  • Vaktberedskap 1/12(det er et mål om å redusere vaktberedskap i forbindelse med utvidet legevaktsamarbeid)
  • Det må påregnes 20 % kommunale oppgaver
  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, samt ha norsk autorisasjon
  • Listelengde ved oppstart for ALIS (LIS 3) er 600, listelengde spesialist er 820

 

Personlige egenskaper

  • Vi søker kandidater som har interesse for kvalitetsutvikling, og som trives med å arbeide i et hektisk fagmiljø og liker utfordringer.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og kreativt
  • Vilje og evne til faglig utvikling og forskning
  • Du må trives med relasjonsbygging og å jobbe tverrfaglig i team.

 

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi kan tilby

  • Én uke fri med lønn pr. år for leger i vakt
  • Tilrettelegging for spesialisering
  • Veiledning av spesialist i allmennmedisin
  • Du vil ha påvirkningsmuligheter i en organisasjon i utvikling
  • En utfordrende og aktiv arbeidsplass med store utviklingsmuligheter
  • Et godt faglig og tverrfaglig kollegium med engasjerte kollegaer og åpen dør-policy
  • En arbeidsplass som legger vekt på kvalitetsutviklende arbeid
  • Brønnøy kommune deltar i ALIS-nord med organisert veiledning, og vil legge til rette for at den ansatte blir spesialist etter 5 år. Kommunen dekker utgifter til obligatoriske kurs foruten kurs som dekkes av legeforeningen. Vi har også et tett samarbeid med Helgelandssykehuset for gjennomføring av å obligatorisk sykehusår/-halvår.
  • Hjelp til å skaffe barnehageplass og bosted
  • Konkurransedyktig fastlønn etter kommunal lønnsstige og gode pensjonsordninger

Spørsmål om stillingen

Avdelingsleder Mari-Anne H Hopen eller avdelingsoverlege Even Torkildsen.

Telefon: 750 12 407/750 12 400

M: mari.a.hopen@bronnoy.kommune.no/even.thorkildsen@bnn.nhn.no

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.