fbpx

100% midlertidig stilling som avdelingsleder ungdomstrinnet ved Salhus skole

Søknadsfrist: 28.04.2021
Arbeidsgiver: Brønnøy kommune

Om stillingen

Salhus skole har ledig 100% midlertidig stilling som avdelingsleder for ungdomstrinnet i perioden  01.08.21- 31.07.22

Salhus skole søker dyktige og engasjerte avdelingsledere med sterk interesse for skoleutvikling og med et brennende engasjement for elevenes læring, helse og trivsel.

Salhus skole er en 1- 10 skole og har ca 455 elever. Vi ønsker at alle elever og ansatte skal trives best mulig.  Skolen jobber forebyggende for et godt skolemiljø og målet er at vi skal være godkjent helsefremmende skole i løpet av kommende skoleår.

Salhus skole er i god utvikling, vi ønsker varierte læringsarenaer og metoder bl.a. gjennom bruk av digitale læringsplattformer (Ipad og PC).

Dette skoleår er fagfornyelsen en sentral i det kollektive læringsfellesskapet og vi søker lærere som har lyst til å være med på dette laget.

Arbeidsoppgaver

  • Ledelse og ansvar for en avdeling (60 %)
  • Undervisning, 20% primært på samme avdeling. Fag kan tilpasses ut fra søkers kompetanse i forhold til andre utlysninger eller interne rokkeringer. 20% vikarressurs.
  • Inngå i ledergruppa ved skolen (rektor og avdelingsledere), der ansvarsoppgaver forøvrig drøftes og fordeles etter kompetanse, erfaring og behov
  • Lede arbeid med læreplaner og øvrig skole- og kompetanseutviklingsarbeid på avdelinga
  • Personalansvar, herunder bemanningsplan m/arbeidsplaner, medarbeidersamtaler og oppfølging av ansatte
  • Følge opp saker vedr. elever som tilhører avdelinga, herunder delta i samarbeidsmøter osv.
  • Opprettholde et godt samarbeid med foresatte og andre aktører
  • Aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
  • Tett samarbeid med resten av personalet

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

  • Undervisningskompetanse for grunnskolen og erfaring med undervisning fra de aktuelle trinn.
  • Lederutdanning, eller relevant erfaring fra området. Arbeidsgiver ønsker å legge til rette for lederutdanning hvis dette ikke innehas.
  • Evne til å skape et kollegialt fellesskap med god delingsstruktur, der det å gjøre hverandre god bli framhevet og verdsatt som fundament for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø
  • Evne til å jobbe målrettet og systematisk i samarbeid med andre, og i samsvar med vedtatte budsjetter, utviklingsmål og Brønnøy kommunes lederstandard
  • IKT-kompetanse for undervisnings- og administrasjonsverktøy, herunder bruk av nettbrett
  • Egnethet vil bli lagt betydelig vekt på

Personlige egenskaper

  • Du er omgjengelig og en god lagspiller
  • Du har stor arbeidskapasitet
  • Du er tydelig
  • Du er en god relasjonsbygger
  • Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
  • Du har godt humør og har høye ambisjoner på elevens vegne

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

  • Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
  • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
  • Brønnøy kommune er en IA- bedrift
  • En utviklingsorientert organisasjon

Spørsmål om stillingen

Rektor, Christina Berg Orvik, telefon: 75012172/47398784

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.