fbpx

Vikariat SFO-leder

Søknadsfrist: 8.04.2023
Arbeidsgiver: Leirfjord barne- og ungdomsskole

Vikariat skoleåret 23/24 med mulighet for fast ansettelse

 

Beskrivelse avdeling

Leirfjord barne og ungdomsskole har ca. 300 elever. Det er i overkant av 40 årsverk knyttet til skolen, hvorav ca. 35 er pedagoger. Skolen har 3 miljøterapeuter som også er knyttet til elever og grupper på SFO.

Skolens SFO har i år i underkant av 50 elever. SFO har ca. 5 årsverk fordelt på 7 – 8 b/u arbeidere. 

Ansatte på SFO jobber i klassene  i skoletiden.

 

Arbeidsoppgaver

Som SFO-leder vil du inngå i et lederteamet på skolen. Virksomhetsleder, assisterende virksomhetsleder, Ressursteamleder og SFO-leder.

 

Ansvarsoppgaver:

  • Vikarinnleie assistenter
  • Oppfølging av elever
  • Samarbeid med foresatte
  • Noe økonomiansvar for avdelingen
  • Daglig drift
  • Lede utviklingsarbeid i personalet

 

Andre arbeidsoppgaver fordeles internt i ledergruppen som for eksempel HMS ansvar og oppfølging av ulike samarbeidspartnere.

 

Vi søker SFO-leder som:

• Er engasjert og opptatt av å videreutvikle SFO og som kan være en pådriver i utviklingen av læringsstøttene aktiviteter

• Er lett å samarbeide med og god til å kommunisere

• Trives med å arbeide i team, er lyttende og løsningsorientert

• Er strukturert og målrettet, men også raus og fleksibel i en hektisk hverdag

• Har gode evner til å motivere og lede barn og voksne

 

Krav til kompetanse

• Godkjent undervisningskompetanse for barnetrinnet, barnehagelærer eller annen pedagogisk utdannelse.

• Allsidig pedagogisk kompetanse og erfaring fra barnetrinnet eller barnehage

• Erfaring og/ eller interesse for å legge til rette for et godt læringsmiljø og gode aktiviteter i SFO

• Erfaring fra utviklingsprosesser i skole eller barnehage

• Lederutdanning og / eller ledelseserfaring

• Det er en fordel med gode IKT – kunnskaper og kjennskap og erfaring med økonomi og HMS-arbeid

• Det forutsettes at du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

 

Andre opplysninger

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.
Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må
begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved
søknaden, men skal legges fram før tiltredelse. Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.

Søknadsprosedyre
Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk.
Evt. vedlegg til søknad må være i PDF format.
Dersom du trenger hjelp med søknaden kan du henvende deg til kommunen.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.