Sandnessjøen lufthavn søker etter timelønnet lufthavnbetjent.
I plass, brann og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø. Avinor oppfordrer kvinner til å søke på stillingene som lufthavnbetjent.
Arbeidsoppgaver
Lufthavnbetjenten jobber kombinert, innen brann/redning og med relevante oppgaver i plasstjeneste og drift for øvrig. Arbeidstiden er lagt opp som skift og turnustjeneste, pt. inkluderer det hjemmevakttjeneste.
Kvalifikasjoner
- Den som tilsettes skal ved tilsetting ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor
- Gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) skal bestås før tilsetting
- Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
- Relevant utdanning – videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste
- Førerkort klasse C er en forutsetning for tilsetting.
- Inneha maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy, evt. forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring
- Relevant fagbrev er ønskelig
- Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
- Gode norsk- og engelskkunnskaper
- Gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy / god IKT forståelse
Personlige egenskaper
- Ha evne og vilje til å ha et utstrakt samarbeid – både internt og eksternt på lufthavna
- Du må kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar
- Å være en god rollemodell med evne og vilje til samarbeid, og med en generell positiv innstilling, er viktig
Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer.
Vi tilbyr
- Relevante kurs og intern opplæring i jobben
- Faglige utfordringer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode velferdsordninger
- Avinor ønsker mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.
- Avinor tilbyr lønn etter fast tariff.
- Uttømmende politiattest (UPA) kreves før tilsetting.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lufthavnsjef Børge Larsen.
Kontaktinformasjon
Børge Larsen, Lufthavnsjef, +47 901 41 753
Arbeidssted
Søvikveien 327
8804 Sandnessjøen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Avinor AS
Referansenr.:4539359308
Stillingsprosent: 0%
Midlertidig
Søknadsfrist: 13.07.2022
