Arbeidsoppgaver som fagleder – 100 % fast stilling
Stillingen er nyopprettet, og du vil få være med å videreutvikle en tjeneste som er i stadig utvikling.
- Du deltar i faste møter med virksomhetsleder
- Ansvar for daglig drift
- Bidra til god kvalitet og utvikling i det faglige tilbudet
- Du deltar i vedtaksteamet
- Hovedansvar for innleie av bemanning i tjenesten
- Oppfølging av primærkontakter og det faglige tjenestetilbudet i boligene
- Bruke virksomhetens kvalitetssystem
- Bidra til god informasjonsflyt; Samarbeid i avdelingen og med andre interne og eksterne samarbeidspartnere
- Medvirke til systematisk HMS-arbeid
- Gjennomføre etisk refleksjon
- Delegert personalansvar i samarbeid med virksomhetsleder
- Andre oppgaver må påregnes
Kvalifikasjonskrav
- Relevant bacelorutdanning innen helse og sosialfag
- Ønskelig med erfaring fra tilsvarende stillinger
- Gode datakunnskaper
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Fordel med god kjennskap til Cosdok, Visma og Compilo
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide i team
- Dyktig på kommunikasjon og er en sterk relasjonsbygger
- Inspirere og motivere sine kolleger
- Evne til å kommunisere med ulike brukergrupper
- Evne til å ta faglige beslutninger
- Tåle å stå i utfordrende situasjoner
- Personlig egnethet blir vektlagt
Informasjon
- Det stilles krav om politiattest i henholdt til Helse og omsorgstjenesteloven §5-4. Ansettelsen skjer på de vilkår som fremgår av lov og avtaleverk
- Spørsmål om stillingen kan rettes til virksomhetsleder for Nesna mestringssenter Karine Nordby Mail: karine.nordby@nesna.kommune.no
