fbpx

Indre Helgeland barneverntjeneste – Vefsn og Grane

Søknadsfrist: 22.12.2022
Arbeidsgiver: Vefsn kommune Barne og ungdomstjenesten

Fra 01.07.2022 ble Vefsn Kommune vertskommune for Grane barneverntjeneste.

Ved barne- og ungdomstjenesten i Vefsn kommune er det ledig 100 % stilling som kontaktperson-/saksbehandler. 

Oppmøtested: Vefsn (fleksibelt utifra hva som er hensiktsmessig for arbeidsdagen).

Kontorsted: Vefsn og Grane kommune.

Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Familieråd
  • Gi veiledning
  • Delta i vaktordning (Indre helgeland barnevernvakt)
  • Føre saker for fylkesnemnd og domstol
  • Reising i forbindelse med oppfølging av fosterhjem og institusjonsplasseringer

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier, gjerne med relevant videreutdanning innen barn og unge.  Andre utdanninger kan vurderes dersom vedkommende har erfaring fra barnevern eller annet arbeid med oppfølging av barn og unge.
  • Erfaring fra barnevernfaglig arbeid vektlegges
  • Er fleksibel og har god evne til samarbeid
  • Kan jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
  • Er utadvendt og god på å bygge relasjoner
  • Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
  • Kan håndtere høyt arbeidspress

Søkere må ha førerkort kl B

Personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt.

Referanser bes oppgitt i søknaden

Godkjent politiattest kreves ved tiltredelse – jf Lov om barnevernstjenester § 6-10 og forskrift om politiattest § 6.

Vi tilbyr

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Barnevernfaglig veiledning

 Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.