fbpx

HR-sjef

Søknadsfrist: 11.12.2022
Arbeidsgiver: Organisasjonsstaben, Helgelandssykehuset HF

Vi søker deg som kan ivareta og utvikle våre menneskelige ressurser i det som skal bli Norges beste lokalsykehus.
Vår nye HR-sjef må være engasjert, gjennomføringssterk, strategisk og kunnskapsrik innen forvaltning og utvikling av menneskelige ressurser. Du skal sammen med sykehusledelsen også bidra til å utvikle organisasjonen for å imøtekomme drift av dagens og fremtidens helsevesen.

Helgelandssykehuset er en mangfoldig organisasjon med medarbeidere med høy faglig kompetanse. Du må raskt kunne få tillit, ha evne til å skape god dialog og involvering samt ha god rolleforståelse. Ny sykehusstruktur på Helgeland vil kreve at innovasjon og organisasjonsutvikling er en integrert og tydelig del av sykehusets virksomhet. Dette skal skape verdi gjennom bedre pasientbehandling og nye behandlingsrutiner og dermed bidra til optimal ressursbruk og god økonomi. Stillingen vil rapportere til organisasjonsdirektør, og være en del av dennes ledergruppe.

HR-sjef leder egen HR-avdeling med 20 medarbeidere som er inndelt i 4 team. HR-staben er i hovedsak lokalisert til Mosjøen, men har medarbeidere ved alle lokalisasjoner. 

Helgelandssykehuset HF har hovedkontor ved sykehuset i Sandnessjøen, og ellers kontorarbeidsplasser ved lokasjonene i Mo i Rana, Mosjøen og Brønnøysund. Du kan selv velge arbeidssted ved en av disse lokalisasjonene på Helgeland. Helgelandssykehuset HF praktiserer utstrakt bruk av digitale møteplasser, og har gjestearbeidsplasser ved alle lokasjoner. Det kan også legges til rette for delvis bruk av hjemmekontor der det er hensiktsmessig og praktisk gjennomførbart. Det forventes for øvrig mobilitet og tilstedeværelse ved alle Helgelandssykehusets klinikker, enheter og staber.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren vil bli opplyst om dette.      

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta, forvalte og utvikle arbeidsgiverrollen i samarbeid med ledere
  • Virksomhetsutvikling og implementering av sykehusets mål og strategier
  • Initiere utviklingsprosesser
  • Bidra til god medarbeiderutvikling
  • Overordnet ansvar for forhandlinger
  • Ansvar for god samhandling med alle relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
  • Videreutvikle HR-avdelingen slik at den til enhver tid kan understøtte virksomheten i tråd med virksomhetsmål og effektmål
  • Sikre at ledere sørger for at samarbeidet med tillitsvalgte skjer etter intensjonene i Hovedavtalen
  • Lede og utvikle egne medarbeidere
  • Medansvarlig for strategisk og helhetlig forvaltning og utvikling av de menneskelig ressurser, og stødig rådgiver for ledelsen

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning tilsvarende masternivå
  • Erfaring fra tilsvarende stilling/er, gjerne fra større organisasjoner med arbeidsoppgaver knyttet til endringsledelse, organisasjonsutvikling og endringsprosesser
  • God kunnskap og bred erfaring fra HR-faget
  • Det er en fordel med erfaring fra eller innsikt i helsevesenet
  • Erfaring fra forhandlinger er en fordel

Personlige egenskaper

  • Relasjonsbygger
  • Serviceorientert
  • Planmessig
  • Innflytelsesrik
  • Strategisk
  • God kommunikator

    Vi tilbyr

    • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
    • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.

    Kontaktinformasjon

    Beate Johanne Aspdal, Konst. org.direktør, 90777681

    Arbeidssted

    Prestmarkveien 1
    8800 Sandnessjøen

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver:Helgelandssykehuset HF

    Referansenr.:4585840545
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 11.12.2022

    Se stillingen på NAV

    Siste artikler

    Vi respekterer ditt personvern

    På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

    Send inn ditt arrangement

    1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
    2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
    3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.