Grunnskolelærere

Engasjert grunnskolelærer?

Da er det deg vi søker!

Vi ønsker deg som vil være en del av en lærerstab som jobber aktivt for at den enkelte elev skal oppleve mestring og trivsel. Du er opptatt av å skape gode relasjoner mellom lærere og elever, og vil være en del av et skolemiljø hvor trivsel og læring står i fokus. Hos oss får du arbeide i et team hvor samarbeid og godt arbeidsmiljø er vektlagt. 

Vi søker grunnskolelærere i fast stilling ved alle våre skoler

Vi har ledige faste stillinger som grunnskolelærer ved alle våre skoler. Skolenes fagbehov vil være grunnlaget for tilsetting. 

Vi har behov for kompetanse innenfor alle grunnskolens fag, men har også spesielt behov for fremmedspråk (spansk og tysk), engelsk, naturfag, norsk som andrespråk, praktisk-estetiske fag og spesialpedagogikk. 

Vi ber om at du i søknaden lister opp hvilke fag du har og antall studiepoeng i de ulike fagene.

Det er viktig at det fremgår av søknaden dersom du har spesielle ønsker når det gjelder om du vil arbeide på barne- eller ungdomstrinn og prioriteringsrekkefølge for hvilken skole du ønsker å arbeide ved. 

Tilsettingsprosessen vil foregå fortløpende etter søknadsfrist og frem til skolestart.

Våre skoler

Brønnøysund barne- og ungdomsskole
Vi er en 1-10 skole med ca. 320 elever og 60 ansatte. Vi ligger nært bysentrum, men har likevel flotte uteområder med turstier, nærmiljøanlegg, skog og naturlekeplass rett utenfor skoledøra. Avstand til strandkant er under 100m. Dette legger godt til rette for fysisk aktiv læring, praktisk tilnærming i undervisning i alle fag. Vi er opptatt av å se hele eleven og ønsker å ha en god balanse mellom digitale og analoge verktøy i undervisningen.
 

Salhus skole
Vi er en 1-10 skole med ca. 440 elever og 70 ansatte. Skolen vår skal være et trygt sted for læring hvor alle opplever mestring og utvikling i et inkluderende fellesskap. Vi har et flott uteområdende der elevene kan boltre seg i ulike lekeområder, gode muligheter for uteskole i nærområdet, eget basseng og ny stor idrettshall med klatrevegg. Vi er også sertifisert helsefremmende skole. 

Les mer om alle skolene her

Nordhus skole
Vi er en 1-7 skole med ca. 120 elever og 20 ansatte. Vi har en god kultur for inkludering av nye ansatte og får gode tilbakemeldinger på dette. Vi vektlegger å gi den enkelte lærer en arbeidsplan tilpasset både formell kompetanse og realkompetanse. Vi er en helsefremmende skole og med fysisk aktiv læring som satsningsområde. Vi har en mangfoldig uteskoleplass og nytt friidrettsanlegg. Vi er innovative med ulike prosjektbaserte undervisningsopplegg. Skolen har sterk forankring i lokalmiljøet.

Hilstad skole
Vi er en 1-10 skole med ca. 94 elever og 14 ansatte. Skolen vår ligger i vakre omgivelser i Velfjord. Vi holder til i et relativt nybygd skoleområde og har tilgang på varierte turstier, eget bibliotek, skianlegg, gymsal, basseng, basketballbane og kunstgressbane. Vi jobber målrettet for et trygt og stimulerende læringsmiljø preget av mestring og utvikling. Personalet er raust og inkluderende. Vi er en helsefremmende skole som blant annet satser på internasjonalt samarbeid gjennom Erasmus, elevdemokrati og elevmedvirkning.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i faggrupper
• Skape gode relasjoner som fører til et trygt og godt læringsmiljø
• Kontinuerlig oppfølging av elevenes læringsutbytte
• Planlegge og gjennomføre spesialpedagogiske tiltak i tråd med sakkyndig vurdering
• Formidle gode tilbake- og framovermeldinger som fører til mestring og motivasjon
• Aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
• Tett samarbeid med resten av personalet
• Mulig kontaktlæreransvar

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Du må ved tiltredelse ha utdanning som grunnskolelærer eller annen formell undervisningskompetanse for grunnskolen.
  – For lærere gjelder kompetansekravene i Opplæringsloven § 10-1. Dette betyr at vi ikke ansetter lærere i faste stillinger som ikke fyller lovens kompetansekrav ved tiltredelse.
  – Studenter som avslutter utdanningen våren 2023 kan få tilbud om fast stilling betinget av at fullstendig vitnemål framlegges før tiltredelse.
• Du har gode kunnskaper i bruk av digitale verktøy i elevenes læringsarbeid.
• Du må ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Du må ha evnen til å se elevene som en gruppe som skal fungere godt sammen og styrke hverandre.
  Samtidig må du klare å se hver enkelt elev sine evner, interesser og behov.
• Du har evne til å skape gode relasjoner til både elever og voksne.
• Du er engasjert, faglig nysgjerrig og har vilje til nytenkning i det pedagogiske arbeidet.
• Du legger vekt på godt samarbeid, er omgjengelig og en god lagspiller.
• Du liker å jobbe med mennesker og har høye ambisjoner på elevenes vegne.
• Du er strukturert, fleksibel, løsningsorientert og har god arbeidskapasitet.
• Du er en trygg og tydelig klasseleder.

Vi legger stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet i tilsetting hos oss. 

Har du spørsmål om stillingene? 

Ta gjerne kontakt med rektorene dersom du har spørsmål om skolen, hvilke stillinger de ulike skolene har, fagkombinasjoner eller annet du lurer på!

• Salhus skole: Christina Berg Orvik på tlf. 473 98 784
• Brønnøysund barne- og ungdomsskole: Ola Morten Moe på tlf. 905 29 252
• Nordhus skole: Ståle Brun på tlf. 900 68 325
• Hilstad skole: Siri Nepås på tlf. 469 61 170

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med god faglig kompetanse
• En utviklingsorientert organisasjon, med mål om å bli blant de beste skolene i Nordland i regional satsing
• Mentorordning for lærere, med regionalt nettverk for mentorer og nytilsatte lærere
• Regionale nettverk for kvalitetsutvikling og kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023.

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 10-9. Legges ikke ved i søknaden.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.