fbpx

Avdelingsleder for Internat og kantine

Søknadsfrist: 6.07.2022
Arbeidsgiver: Mosjøen videregående skole

Vi har ledig fast stilling som avdelingsleder for Internat og kantine fra 01.08.2022.  Stillingen har fast tilhørighet til ledergruppa i Marka og kontor der. Nærmeste leder er studierektor Rolf Jøran Forsmo. Stillingen er kompleks og mangfoldig med ansvar for tilbud og bemanning på internat, samt personalansvar for ansatte på kantinedrift på alle studiested. Kantine og kjøkken har egne fagledere som tar seg av innkjøp, turnus  og daglig drift. Totalt er det personalansvar for 15 personer pluss evt lærlinger. Avdelingsleder har noe arbeid på ettermiddag for å møte turnuspersonalet. Det kan også være enkelte møter på kveldstid og noe kontakt på telefon for å avklare elevsaker. Her er det mulig med fleksible løsninger.

Stillingens ansvars- og fagområde: 

Internat:

  • Personal- og økonomiansvar for Internat
  • Faglig oppfølging av miljøtjeneste på internat
  • Bindeledd mellom skolens ansatte og internat-tjenester
  • Ledermøter, team møter med pedagogisk personale om elever som trenger ekstra oppfølging
  • Ansvarsgruppemøter med eksternt hjelpeapparat
  • Kartlegge oppfølgingsbehov for elever ved innflytting og lage planer for oppfølging.
  • Tildeling av hybler og oppfølging av at elevene følger husleieavtaler

Hybelprosjekt Kippermoen:

  • Ansvar for tilsyn med hybler på Kippermoen. Disse leies ut av Vefsn kommune, men vi mulighet  for kontakt med elever med behov for hjelp

Kjøkken/kantine: 

  • Personal og økonomiansvar
  • Samarbeid med faglige ledere om å gi et godt mattilbud innenfor skolens økonomiske rammer

 

Utdanning og erfaring:  

  • Høyskoleutdanning innen helse, sosial eller miljøfaglig retning
  • Erfaring fra arbeid med ungdom og evt videregående opplæring
  • Spesialpedagogisk utdanning og/eller erfaring
  • Lederutdanning og/eller erfaring

Personlige egenskaper: 

  • Vi søker en positiv og fleksibel leder som liker å jobbe med ungdom
  • Gode skriftlige og muntlige egenskaper
  • Må ha svært gode samarbeidsevner og tåle en hektisk hverdag
  • Det vil være viktig med struktur, men søkeren må være fleksibel og løsningsorientert
  • Ungdom i utvikling vil utfordre oss, og det er en viktig egenskap å kunne korrigere med respekt
  • Vi søker en utviklingsorientert leder som ser nye muligheter

 

 

Sentrale nettsider og dokumenter: 

 

Som ansatt hos oss får du: 

  • Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø 
  • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet 
  • Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale  
  • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår 

 

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. 

 

 

Vi ønsker deg velkommen som søker! 

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.