fbpx

Avdeling for bydrift (2022/9404)

Søknadsfrist: 11.12.2022
Arbeidsgiver: Rana kommune Avdeling for bydrift

Bydrift er en av tre avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: samferdsel, park og idrett, brann og redning, Moheia fritidspark og vann og avløp.

Seksjon for vann- og avløp har for tiden 21 ansatte ingeniører og driftsoperatører.
Sammen har vi ansvaret for utvikling, drift og vedlikehold av kommunens mange vann- og avløpsanlegg.

Vi har ansvaret for å skaffe rent drikkevann og nok forbruksvann til mer enn 80 % av kommunens innbyggere, og er dermed Ranas største og viktigste næringsmiddelbedrift!
Vi er også Ranas viktigste miljøbedrift, med ansvaret for at kloakkutslippene fra 20.000 ranværinger ikke forurenser, men blir renset i hht. overordnede myndigheters krav.

Mo i Rana Bydrift, seksjon for vann og avløp søker etter

DRIFTSOPERATØR VANN OG AVLØP

Det er ledig to faste stillinger i 100 %.

Stillingene vil i hovedsak være som driftsoperatører på avløpsområdet.

Arbeidsoppgavene består av drift og vedlikehold av kommunale pumpestasjoner, prosessanlegg for avløp og ledningsnett.

Det må i tillegg påregnes andre oppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde. Hos oss vil du få både en variert arbeidsdag og varierte arbeidsoppgaver.

Søkere kan bli pålagt å delta i felles vaktordning.

Kvalifikasjonskrav:
• Kunne bruke digitale arbeidsverktøy
• Kunne arbeide selvstendig og sammen med andre
• Må beherske norsk, muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:
• Relevant praksis
• Fagbrev i rørfag, anleggsfag, mekaniske fag eller prosess. Annen relevant utdanning og praksis vil også bli vurdert
• Førerkort for tyngre kjøretøy

Personlig egnethet:
• Positiv
• Løsningsorientert
• Serviceinnstilt

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi oppfordrer kvinner til å søke.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til Driftsingeniør Thorstein Karstensen tlf. 901 81 437 eller seksjonsleder Hilde Sandstedt tlf. 916 75 100.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. 

Søknadsfrist: 11.12.22

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.