Om stillingen
En vakthjemmel (8,5 % stilling) utgjør 10 vakter per 10 uker. Arbeidet består i ettermiddag-, natt- og helgearbeid. Det vil bli gitt grundig opplæring før start i arbeidet og veiledning av fagleder underveis. Det forventes at vaktene deltar på personalmøte 2 timer per 10’ende uke. I den faste godtgjøringen inngår 4 vakter per vakthjemmel/år som innarbeides etter avtale ved andres sykefravær.
Arbeidsoppgaver
- Mottak og oppfølging av brukere.
- Vakt på telefon.
- Diverse praktiske oppgaver i forbindelse med daglig drift.
- Miljøarbeid og veiledning av personer som bor på krisesentret.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Fagbrev i eksempelvis barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider.
- Relevant bachelorutdanning, eksempelvis vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, sosionom, barnehagelærer.
- Lang relevant erfaring fra lignende arbeid kan erstatte kompetansekravet.
- Grunnet arbeidets art ønsker vi kvinnelige søkere.
Personlige egenskaper
- Gode relasjonelle evner
- Fleksibel
- Interessert i mennesker
- Gode empatiske evner
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
- Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
- Faglig veiledning/oppfølging.
- En arbeidsplass i utvikling.
- Gode pensjonsordninger.
- Lønn etter fastsatt godtgjøring.
- Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023.
Spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med oss!
- Fagleder Sør-Helgeland krisesenter Bente Hongbarstad på tlf. 750 21 711 eller 480 08 335
- Enhetsleder barne- og familietjenesten Kåre Johan Råbakk på tlf. 750 12 081 eller 915 40 114
Generell info
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid, fagbrev og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Legges ikke ved i søknaden.
Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
Se stillingen på NAV
