fbpx

60% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider i Brønnøy barnehage avdeling Salhus

Søknadsfrist: 1.06.2022
Arbeidsgiver: Brønnøy kommune

Om stillingen

Brønnøy barnehage avd. Salhus har ledig fast stilling i 60% som barne- og ungdomsarbeider fra 01.08.22.

Brønnøy barnehage, avd. Salhus har 3 baser, hvor av 1 småbarn- og 2 storbarsavdelinger, og stillingen er tiltenkt på storbarn. Stillingen er fordelt utover hele uken, så det må påregnes å jobbe 60% (4,5 timer) hver dag.

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta barnas behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek
  • Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen
  • Bidra til et godt foreldresamarbeid
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
  • Erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov eller utdanning rettet mot barn med særskilte behover ønskelig.

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
  • Relasjonsbygger, både med barn, foreldre og kollegaer
  • Evner å se og bidra til gode løsninger til beste for hele enheten
  • Strukturert og endringsvillig
  • Personlig egnethet sett i forhold til resten av arbeidslaget på basen, vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

  • Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
  • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
  • Brønnøy kommune er en IA- bedrift
  • En utviklingsorientert organisasjon
  • Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023. 

Spørsmål om stillingen

  • Styrer i Brønnøy barnehage avd. Salhus, Sissel Nystad, telefon: 482 95 100 / 750 12 192

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Se stillingen på NAV

Siste artikler

Vi respekterer ditt personvern

På denne siden bruker vi informasjonskapsler (cookies) og andre teknologier for å tilby deg så hyggelig brukeropplevelse som mulig. Du kan lese mer om dette under våre personvernvilkår. Ved å klikke på "Godta", samtykker du i bruken av slike teknologier.

Send inn ditt arrangement

1. Kontaktinformasjon vil ikke være synlig på arrangementet, og brukes kun av oss for å ta kontakt med deg om nødvendig.
2. Ditt arrangement vil bli evaluert før det publiseres.
3. Ved å benytte deg av vårt kontaktskjema, godtar du våre personvernvilkår.