Om stillingen
Kommunestyret har vedtatt ny organisering av Helse og velferd i Brønnøy kommune. I den forbindelse ble sektoren styrket med et enhetsledernivå med fire nyopprettede enhetslederstillinger.
Vi søker nå etter en dyktig enhetsleder for hjemmebaserte tjenester. Enheten består av omsorgsboliger både i Brønnøysund og Velfjord, dagsenter og hjemmetjeneste. Samlet ca. 80 årsverk fordelt på tre avdelingsledere som du har med deg på laget. Du vil rapportere til og være direkte underlagt helse- og velferdssjef. Du vil bli en del av et lederteam med de tre øvrige enhetslederne og helse- og velferdssjef.
Vi ønsker deg som har lidenskap for faget og samtidig er en handlekraftig og tydelig leder som tilrettelegger for et godt samarbeid og faglig utvikling, evner å skape gode relasjoner, gir retning og har et overordnet strategisk blikk. Du vil få en sentral rolle i spennet mellom fag, ledelse, daglig drift og utvikling av fremtidens tjenestetilbud i kommunen vår.
Arbeidsoppgaver
- Du har overordnet fagansvar og ansvar for ledelsen av enhetens oppgaver.
- Du har personalansvar for enhetens tre avdelingsledere og overordnet budsjettansvar for enheten.
- Du skal bidra til et trygt og godt faglig tilbud for brukere og pårørende.
- Du skal sørge for at tjenestetilbudet, rutiner og øvrige forhold er i overensstemmelse med gjeldende lover, regler og forskrifter.
- Du skal bidra til det strategiske arbeidet med å videreutvikle helse- og omsorgstjenestene i Brønnøy kommune og være en aktiv bidragsyter i ledergruppen.
- Du har overordnet ansvar for HMS-arbeidet og kvalitetsforbedring innenfor enheten.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Du har helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå.
- Det er ønskelig at du også har lederkompetanse og/eller lederfaring.
Vi kan tilrettelegge for lederutdanning dersom du ikke innehar dette. - Du har erfaring med offentlig forvaltning.
- Du har god kommunikasjons- og formidlingsevne på norsk både skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
- Du er involverende og tilrettelegger for et godt samarbeid.
- Du har evne til å skape gode relasjoner og kommunisere tydelig og empatisk i møte med andre.
- Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert og håndterer flere oppgaver samtidig.
- Du har sterk gjennomføringsevne og en løsningsorientert holdning til utfordringer.
- Du er ansvarsbevisst og opptatt av gode prosesser og vurderinger i tråd med gjeldende lovverk.
- Du har evne til å tenke fremtidsrettet forandring.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- Stor grad av påvirkning og innflytelse
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et lederteam med god faglig kompetanse som vektlegger godt samarbeid
- Et stort og viktig samfunnsansvar med mulighet for å utgjøre en forskjell
- Gode betingelser og pensjons- og forsikringsordninger
- Tilflyttere til Brønnøy kommune etter 01.01.2022 får tilbud om gratis barnehage og SFO til og med 31.12.2023
Har du spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med oss!
- Helse- og velferdssjef Janne Lynghaug på tlf. 98 43 32 40
Generell info
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Legges ikke ved i søknaden.
Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
Se stillingen på NAV
