Helgeland Sparebank ønsker å være en drivkraft for kunnskap og kompetanse. Å videreutvikle næringslivet i regionen er en av de viktigste nøklene for å få vekst og utvikling. Helgeland Sparebank ønsker at bedriftene selv, men også medarbeiderne skal stimuleres til å være en drivkraft for vekst. Er du en bedrift eller ansatt som er søkende etter ny kompetanse? Med riktig støtte fra bedriften og lokalbanken vil dette være en stor mulighet for utvikling for deg og din arbeidsplass.
Banken ser etter bedrifter som har ansatte som fremmer entreprenørskap, skaperevne og kompetanseutvikling på Helgeland. De ser etter mennesker som utvikler arenaer for samhandling og kompetansedeling og som styrker høyere utdanning og forskning. Søkerne gjør noe ekstra for å utvikle, engasjere og utgjøre en forskjell i vårt lokalsamfunn.
Rune Austvik og Bjørn-Tore Brønlund fra Helgeland Sparebank | Foto: Helgeland Sparebank
Hvem kan få kompetansestipendet?
- De som kan søke er bedrifter og/eller personer som satser på kompetanseutvikling på Helgeland. Det kan være en eller flere ansatte, eller konkrete prosjekt.
- Banken velger ut aktuelle kandidater og/eller prosjekter blant søkere som har sendt søknad via søknadsportal.
- Prosjektet eller tiltaket har verdi over tid. Støtten gis til prosjekter som har egeninnsats og støtte fra egen arbeidsplass/og eller annen finansiering.
- Prosjektet skal ha et klart definert mål om kompetanseutvikling som kommer den enkelte og bedriften til gode.
- Prosjektet skal komme til nytte for Helgeland som region.
Søknadsfristen er 24. august
Kompetansestipendet er på kr 30.000,- samt en oppmerksomhet
